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为率先实现辖区村镇银行接入的全覆盖,人行吴忠市中支及时印发《关于做好二代征信系统数据采集(切换)暨数据质量治理工作的通知》,联合县支行成立村镇银行征信数据采集切换工作督导专班,建立问题清单及整改进度表和整改落实表,实施数据采集切换监测周报告制度。制定专项培训计划,加强村镇银行前期制度、业务的培训辅导,指导机构健全制度,完善机制,强化合规、数据质量要求。2022年以来,组织开集中培训辅导6次,召集专家组成员进行“一对一”指导10次,对接入困难和原因及改进措施进行会商指导,推动加快接入进度,确保数据采集切换工作高质量完成。辖区内村镇银行在宁夏率先全部成功接入个人二代征信系统,截至2023年3月末,5家村镇银行报送数据入库率100%。
对村镇银行普遍存在的制度制定“简单照搬、不全不细、流程管控缺乏”短板,人行吴忠市中支分行施策,累计调研指导评估制度建设10余次,结合各行实际业务指导机构建立完善数据质量管理5个制度、3个机制,按照全流程化管控细化完善征信业务管理办法、前置系统操作实施细则、征信信息安全内控管理制度等,累计修订完善征信管理制度机制20余个。制定印发《吴忠辖区村镇银行征信信息安全巡查评估工作办法》,对5家机构开展巡检评估8次,全面穿透式进行问诊把脉,重点聚焦征信内控与问责机制建设、用户管理、业务合规操作、信息系统与安全保障等方面提出整改任务清单,督促逐项严格整改。组织村镇银行按月开展风险排查,全面梳理系统操作、业务办理、数据报送、异议受理中的潜在风险,防患未然。加强非现场监测,按照“非现场信息收集-风险评估-问题督导”流程,做好监管提升。开展典型案例风险提示,累计发送典型案例20余个,以“监管案例-监管规定-监管处罚-问题短板-整改意见”的形式推动征信合规管理要求落地落实,倒逼机构全面强化内控体系。指导村镇银行提高技防能力,运用前置系统实现对所有征信活动进行全面从严管控。目前,辖区内村镇银行征信前置管理系统已全部开发上线运行。
针对村镇银行培训资源少、法规政策生等突出问题,人行吴忠市中支创新建立村镇银行征信合规培训主办行轮值机制,由村镇银行轮值主办专场培训,采取“以主办行为主,人民银行辅助指导”方式,通过“PPT+系统演示+业务实操+现场测试+互动交流”形式,穿透式展示主办行征信工作,人行和村镇银行联合评估组进行全面评价,解决过去被动听、不具体负责培训的问题,目前已举办2期培训班。秉承“重征信合规管理强信用风险意识”的理念,2022年以来累计组织接入机构开展线上、线下合规培训15次,各机构内部培训频次大幅提升,人员素质和安全意识不断提高。
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包括原业务的数据采集、数据清洗、数据组织、数据解析、数据加压加密,等技术开发服务,帮助金融机构解决人行/百行征信技术对接难题。
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本文标题【人行吴忠市中支积极出对策 强化村镇银行征信合规管理】
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